人才支持条件
一.
“北科杰出学者”层次海内外人才
1.学校提供税前薪酬人民币80万元/年以上，正常享受教学科研津贴、各类奖励和二级单位津贴，上不封顶。
2.学校住房补贴一事一议。
3.学校提供科研启动经费理工类人民币500-1000万元、经管和人文社科类人民币100-300万元。
二.
“北科领军学者”层次海内外人才
1.学校提供税前薪酬人民币60万元/年以上，正常享受教学科研津贴、各类奖励和二级单位津贴，上不封顶。
2.学校提供住房补贴人民币200-300万元。
3.学校提供科研启动经费理工类人民币300-600万元、经管和人文社科类人民币50-100万元。
三.
“北科鼎新学者”层次海内外人才
1.学校提供税前薪酬人民币40万元/年以上，正常享受教学科研津贴、各类奖励和二级单位津贴，上不封顶。
2.学校提供最高人民币100万元住房补贴。
3.提供国家优秀青年科学基金获得者、青年拔尖人才科研启动经费理工类人民币150万元、经管和人文社科类人民币50万元 。
四.
“北科青年学者”层次海内外人才
1.对于在相应学科取得国内外同行专家公认的突出业绩、学术水平在本学科同类人员具有明显优势、有较大发展潜力的青年人才，可直接聘任为特聘教授或特聘副教授，享受教授、副教授相应薪酬待遇。优秀者可入选“北科青年学者”，额外享受人才津贴人民币8万元/年。
2.对于特聘教授学校提供科研启动经费理工类不少于人民币50万元、经管和人文社科类不少于人民币20万元，特聘副教授学校提供科研启动经费理工类不少于人民币30万元、经管和人文社科类不少于人民币10万元，博士后学校提供科研启动经费理工类不少于人民币15万元、经管和人文社科类不少于人民币6万元。
五.
外籍教师
1.外籍教师可申请学校各类教师岗位，纳入学校整体教师队伍管理，享受校内同类人员薪酬。
2.担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位的外籍教师可以申请访问教授岗位（专兼职均可）。
以上各类人员社保事宜均按照国家有关政策执行，学校协助解决子女入学，符合条件的可进入学校“人才特区”——融合创新研究院。其他事宜面议。
招聘程序
（ 一 ）网上投递应聘材料，发送至slxy@ustb.edu.cn，应聘材料包括：
1.个人简历。含个人基本信息、教育及工作经历、近五年承担科研项目及发表论文情况（标注影响因子及中科院JCR分区）、获奖成果等。
2.附件材料。包括身份证/护照、学历学位证书、任职证明、科研项目证明、论文首页等。
（ 二 ）学院根据岗位需求及应聘者情况，进行筛选。
（ 三 ）学院按程序进行面试、试讲、综合考察等相关环节。
（ 四 ）学院上报拟接收人员，学校按照相关规定和程序，确定人选。
应聘须知
1．应聘人员须具有良好的思想政治素质，拥护中国共产党的路线、方针、政策。热爱社会主义祖国，热爱高等教育事业，具有较强的责任感、敬业精神和奉献意识。
2．除特殊学科外，应聘人员原则上具有博士学位，可以是博士研究生、博士后出站人员、留学回国人员或京内调入人员，年龄在35周岁以下。具有高级专业技术职务的人员，年龄要求可适当放宽。
3．除特殊学科外，拟聘人员如无博士后工作经历，原则上须在学校设立的博士后科研流动站进行两年研究工作。
联系方式
联系人：陈老师
联系电话：62332685
电子邮件：slxy@ustb.edu.cn
通信地址：北京市海淀区学院路30号12BET办公室
邮政编码：100083
12BET简介
12BET成立于1952年，是以工为主，工、理、管、文、经、法等多学科协调发展的教育部直属全国重点大学，是全国首批正式成立研究生院的高等学校之一。1997年，学校首批列入国家“211工程”建设高校。2006年，学校成为首批“985工程”优势学科创新平台建设项目试点高校。
12BET目前有教职工145人，包括教授41人、副教授45人、高级工程师2人。其中有国家杰出青年科学基金获得者1名，国家优秀青年科学基金获得者1名，国务院政府特殊津贴专家3名，北京市教学名师5名，教育部新世纪优秀人才4名。
公司下辖应用数学系、信息与计算科学系、物理系、应用物理系、应用力学系共5系，应用物理研究所、应用数学研究所共2所，现代物理技术研究中心、绿色创新中心、实验中心共3个中心；拥有物理学一级学科博士学位授权点，固体力学、一般力学与力学基础2个二级学科博士学位授权点；数学及统计学2个一级学科硕士学位授权点以及软件工程硕士学位授予点。
