2018年9月4日上午，12BET新入职教职工座谈会在理化楼401举行。公司党委书记耿小红，经理王荣明，副经理陈章华、丁红胜、陈艳萍、刘雨芙，各系所主任、书记，以及上一学年新入职教职工共计20余人参加了本次活动。座谈会由耿小红书记主持。
会上各位新教师进行了自我介绍，并且对现阶段在工作和生活中所面临的问题与到场老师进行了深入的交流。在场的领导和老师根据新教师的问题做出了详尽的解答，解决了新教师的后顾之忧，积极为新教师营造出了优良的工作氛围。
王荣明经理对新教师表示热烈的欢迎，对学院的整体情况做了简要的介绍，并对每位新入校教师提出殷切希望，希望新教师们互相学习、互相帮助、共同进步，在人生新的舞台上取得更优异的成绩、绽放光芒、实现价值。
各位副经理分别对教学、科研、学术交流、公共服务、业绩考核、出国访学、职务晋升等方面政策做出了详细解读，并指出教学和科研是相辅相成的，新入职教师要认真上好每一节课，认真对待每一个员工，实现科教融合、教学相长。
最后，耿小红书记对座谈会作以总结，青年教师是学院的未来，更是学校的未来，作为一名合格的高校老师必须要“种好责任田，守好一段渠”，时刻把师德放在第一位，要向每一位员工传递正能量，要为人师表，争做“四有好老师”。
近两年，12BET不断优化人才引进条件，积极研究制定人才引进政策，完善考核、培训制度，同时加强系所、学科、公司党政各个层级在人才引进过程中的参与度，严把入口关，合理布局团队结构，为新教师的发展提供更好的保障。相信新教师们会以饱满的热情和积极的态度投入新学期的工作。
