在第三十个教师节来临之际，9月10日上午，12BET组织召开了教师节座谈会，座谈会的主题是“学校鞭策、我自奋蹄、快乐生活”。校人事处处长臧勇，科研部部长刘杰民，学院系所领导和教师共计约40人参加了会议，会议由院行政副经理刘雨芙主持。
座谈会上，公司党委书记邱宏首先在教师节来临之际对全院教职工致以节日的问候，他回顾了去年学院在各方面取得的各项成绩，并通报了近期学院工作的安排。随后校人事处处张臧勇向在座各位教师传达了学校人事政策信息，包括教学、科研工作量在职称评聘中的作用和意义，基础课教师与教学科研岗教师的协调问题，以及强化保障性政策对长期工作在一线教师的保护。接着，校科研部部长刘杰民介绍了学校在申请科研项目方面的导向性政策，他强调了科研为教学服务的工作理念，提出通过整合各学科力量、通过加强过程管理协助教师申请各类项目的工作方法，同时给学院教师在申请基础类课题，加强对工科支撑方面出谋划策。
全国教学基本功大赛一等奖获得者赵鲁涛随后介绍了自己的获奖经验，他特别提出了科研对于教学水平提高的重要作用，还结合自己的经历，鼓励广大青年教师在教学方面多一些引导式问题的探索，优化教学效果。此外，他还以生动的例子诠释了爱心、理解对于师生关系的重要意义。
公司引进人才王荣明教授介绍了自己来学院之后的感受和想法。他首先结合自己的求学、工作经历，强调了理工融合、团队合作对于科研教学的重要意义。他认为要找好国家、行业、学科在发展方面共鸣点，扎根北科大实际，在科研方面凝练团队，立足学院内部拉潜力，明确需要做且能够做好的事情；在学科发展方面立足前沿，一方面为学校工科发展提供强力支撑，另一方面发掘需求，在某些交叉点上充分利用校内外、国内外资源寻找突破，做有支撑、有发展具有行业特色与国际前沿接轨的基础学科。
最后新晋职教师代表、新进校教师代表大家各抒己见，分别就自己的体会和经验，与在座的青年教师展开了热烈的交流，青年教师纷纷表示受益匪浅。
青年教师通过本次座谈会，对学院的情况从整体上有了一定的了解。也为他们今后合理规划工作、幸福健康生活取得了宝贵的经验。联谊之秋，青年教师们不但体会到12BET这个大家庭的融融暖意，而且更进一步明确了未来的责任与发展方向，对成长起到了积极的推动作用。
