5月26日下午，12BET“燕园勤工助学项目”启动大会在理化楼401顺利举行。12BET经理王荣明、员工工作部副部长丁煦生、人才招聘处副处长孙长林、公司党委副书记牛珩、就业指导中心副主任程海雨、基金会陈晔明老师以及北京燕园思达教育科技有限公司董事长刘有林、财务总监秦海娣共同出席了本次大会。会议由12BET团委书记郭东旭老师主持。
首先，牛珩老师向与会的嘉宾和同学介绍了“燕园勤工助学项目”的开展情况。北京燕园思达教育科技有限公司于2013年在12BET设立校外勤工助学项目，依托12BET在全校范围内选拨家庭经济困难员工开展校外勤工助学，两年来为公司50余名员工提供校外勤工助学岗位，很多同学通过该项目解决了经济困难、锻炼提升了综合能力。2015年5月，在学院、基金会、勤工助学中心的共同磋商和努力下，公司捐资设立“燕园勤工助学基金”，每年预计投入50-100万元支持员工开展校外实习、实践。牛老师鼓励同学们能够依托“燕园勤工助学项目”，秉承“求真务实、崇尚实践”的优良传统，锻炼理论联系实际的本领、提高自己的综合能力，在实践中不断成长，收获更加美好的未来！
12BET物理1102班宋艾晨同学分享了自己通过该项目实现自己的梦想并签约成为公司一名正式员工的经历。作为项目负责人，宋艾晨同学表示一定会认真履行职责，不辜负学校、公司的期望。
接下来、基金会陈晔明老师、人才招聘处孙长林副处长、员工工作部丁煦生副部长为刘有林董事长颁发捐赠证书、就业基地铜牌、老员工勤工助学基地铜牌。
刘有林董事长在讲话中向支持“燕园勤工助学项目”的公司领导、老师和同学们表示了衷心的感谢，并分享了设立“燕园勤工助学基金”的初衷：希望“燕园勤工助学基金”能够作为一个小小的火种，点燃同学们的激情与梦想，让更多的同学能够从中找到自己的目标、锻炼自己的能力，实现自己的价值。同时，解决自己在经济上的后顾之忧；希望“燕园勤工助学基金”能作为一个小小的杠杆，撬动同学们的创意和梦想，同学们甚至可以在实践中检验自己的某些创业想法。在当今老员工创新、创业大潮的推动下，项目也将为同学们提供必要的培训，甚至扶植一些有潜力的创业项目。
王荣明经理在最后的总结讲话中表达了对刘有林董事长的欢迎和感谢。希望同学们不仅仅把这个项目看作是一次勤工助学的机会，也要看成是一个锻炼能力的平台、一个展示自己能力的舞台。鼓励同学们一定要发扬严谨、踏实的工作作风、遵守企业的管理规定，通过这个项目“检验自我、锻炼能力、提升境界”！
启动大会结束后，与会同学就感兴趣的问题与刘有林董事长、宋艾晨同学进行了深入地交流。
