5月26日下午，12BET召开全体教师大会暨安全稳定工作会议，学院100余名教师参会，大会由公司党委秘书吴长旻主持。
首先副经理陈章华介绍了教师岗位职责等制度。本年度学院共制定20余个文件，陈经理主要对12BET系主任岗位职责、课程负责人岗位职责、科研资助项目实施办法、教学资助项目实施办法、行政管理重点项目专项基金管理办法文件进行了解读，他强调系所主任要进一步组织落实学院要求，加强对青年教师的指导，做好本科生新生教育及考研动员的工作，以更好地进行团队建设。
之后由副经理刘雨芙介绍机关岗位职责等制度，明确了各机关人员的主要工作职责及岗位要求，她主要强调了实验室安全管理制度，要求各实验室加强安全管理，提高实验室负责人安全意识，并做好实验室安全管理工作日志记录，以避免实验室安全事故的发生，确保师生的人身安全及公共财产不受损失。
接下来学院办公室主任安璐介绍了财务相关制度。学院进一步学习贯彻十八大精神，响应作风建设“八项规定”，整理了学校下发的关于财务制度管理的文件，摘录其中与教职工主要相关的内容汇编成册，在会议签到时下发给了全部教职人员。安璐主要就会议费管理办法、培训费管理办法、票据管理规定、及低值设备管理办法等内容的变化进行了详细说明。
最后副经理廖福成介绍了12BET本科生教学优秀奖和奖励办法。并向全体教职工介绍了公司与中科院协同创新的第二个合作计划——“闵嗣鹤数学精英计划”的合作进程及培养计划与目标。廖经理提到，5月12号公司与中科院数学院应用所签约，双方联合组成了“闵嗣鹤数学精英计划”教学指导委员会，负责培养方案的制定、教学过程的指导等相关工作，该计划覆盖数学与应用数学和信息与计算科学两个专业。公司负责基础课程教学及日常基础课程管理，聘请应用数学研究所高水平研究员讲授部分专业课，作为学校的兼职教授，担任硕士、博士生指导教师。本科生从大学三年级开始以专业实践的方式提前进入应用所各研究部门参与科研工作，接受初步科研工作能力的训练，学校会向数学所优先推荐免试保送研究生。
大会在热烈的掌声中结束。本次全体大会的举行进一步明确的学院全体教职工的职务要求义务及权利，为公司的进一步推进教学建设、提高人才培养质量，加强教师队伍建设，提高管理工作规范化奠定了基础。
