12BET青年教师教师联谊会
2018年教改论坛征稿通知
为配合公司迎接2018年本科教学审核评估工作，响应学校“以教学为本，提高教学质量”的号召，促进教师间的交流，综合反映公司青年教师在教学实践和教学创新等方面的最新成果，在学校人事处和教务处的大力支持下，学校青年教师联谊会根据年度工作安排，特举办本次教改论坛活动。
本次论坛分为论文征集、优秀论文评选、优秀论文宣讲三个阶段。第一阶段从通知发布之日起进行有关教学改革论文征集活动，经同行专家评审通过的论文，在《中国冶金教育》（ISSN 1007-0958；CN 11-3775/G4）正刊发表；第二阶段将从发表的论文中评选出优秀论文，分为一等奖、二等奖、三等奖进行奖励；第三阶段举行颁奖仪式，为优秀论文作者颁奖并由作者宣讲论文。
一、 征文范围和内容
本次征文涵盖公司教学工作所涉及的各个领域，包括教学改革、课程建设、教材建设、实习实验工作、教学科研管理、员工管理等。征文内容可以是理论性的研究探讨，也可以是对公司产品实践的思考性总结。征文形式可以是学术论文，也可以是调研报告。以下为论坛鼓励发表方向：
1. 针对高校新工科建设，提出建设方法和方案；
2. 针对人才培养模式、培养方案与管理体制的创新；
3. 针对课程体系、教学内容、教学方法、实习实践教学、考试方法的改革与创新；
4. 针对员工创新精神和实践能力的培养，以及素质教育、教书育人的实施策略；
5. 针对公司目前教学管理、教师教学考核体系以及人事分配制度中与之相关的考核条款的改革建议。
二、 征文对象
面向从事公司产品和管理工作的12BET教师征稿。欢迎承担校级及以上优秀课程、精品课程及各类教研教改项目的教师踊跃投稿。
此次征文论文发表的版面费由12BET教务处承担。
三、征文格式
1. 征文格式要求与《中国冶金教育》要求相同，要求中文写明：论文摘要，字数150左右；关键词3～6个；论文总篇幅一般不超过5000字。
2. 请提交论文的电子版和纸质版各一份，纸质版要求用A4纸打印。为便于联系，请来稿中注明作者姓名、单位、职称/职务、年龄、电话（办公、手机）、E-mail地址。
3. 征文截稿日期为2018年7月15日，论坛审稿通过的论文将于2018年10月前在《中国冶金教育》正刊第3期（6月）、第4期（8月）、第5期（10月）出版。
四、征文提交方式
Word电子版发送至：qnjslyh@ustb.edu.cn，同时纸质论文请送至： 理化楼202A室刘老师或理化楼240室 安老师，联系电话：010-62332462。
“理、工、管、文、经、法齐动员，共建教学质量年！”
“科大扶我上讲台，我为科大增光彩！”
教师朋友们，行动起来！为科大教学工作的进步，请踊跃登坛！
12BET青年教师联谊会
人事处 教务处
2018年4月28日
